Een UWV-keuring en medische beoordeling zijn cruciale stappen voor het vaststellen van uw arbeidsongeschiktheid en het bepalen van uw recht op een WIA-uitkering. Dit proces bestaat uit meerdere fasen, waarbij zowel uw medische situatie als uw arbeidsmogelijkheden grondig worden geëvalueerd.

1. Voorbereiding en aanvraag

Na ongeveer anderhalf jaar ziekte ontvangt u een brief van het UWV met informatie over het aanvragen van een WIA-uitkering. Het is belangrijk om deze aanvraag tijdig in te dienen, uiterlijk in de 91e week van uw arbeidsongeschiktheid. Zorg ervoor dat u alle relevante medische documenten verzamelt en bijvoegt bij uw aanvraag.

2. Beoordeling door de verzekeringsarts

Na uw aanvraag wordt u uitgenodigd voor een gesprek met een verzekeringsarts van het UWV. Deze arts bespreekt uw lichamelijke en psychische klachten en beoordeelt welke beperkingen u heeft. Op basis hiervan stelt de arts een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) op, waarin staat wat u nog kunt doen ondanks uw beperkingen.

3. Onderzoek door de arbeidsdeskundige

Indien de verzekeringsarts concludeert dat u nog (gedeeltelijk) kunt werken, volgt een gesprek met een arbeidsdeskundige. Deze deskundige kijkt naar uw opleiding, werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Op basis van de FML bepaalt de arbeidsdeskundige welke functies u nog kunt uitvoeren en wat u daarmee kunt verdienen.

4. Beslissing en communicatie

Na de beoordelingen ontvangt u binnen acht weken een brief van het UWV met de beslissing. Hierin staat of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering, welk type uitkering (WGA of IVA), uw arbeidsongeschiktheidspercentage en de hoogte van uw uitkering. Bij hoge aanvraagvolumes kan deze termijn langer zijn; het UWV zal u hierover informeren.

Tips voor een goede voorbereiding

• Documentatie: Neem alle relevante medische informatie mee naar uw afspraken, zoals rapporten van specialisten en een lijst van uw medicatie.
• Ondersteuning: Overweeg om iemand mee te nemen naar uw gesprekken voor extra ondersteuning en om te helpen bij het onthouden van de besproken informatie.
• Eerlijkheid: Wees open over uw beperkingen en geef een realistisch beeld van uw dagelijkse functioneren.

Een zorgvuldige voorbereiding en een open communicatie met de UWV-medewerkers kunnen bijdragen aan een accurate beoordeling van uw situatie.