Als u uw arbeidsovereenkomst opzegt om bij een nieuwe werkgever aan de slag te gaan, dan loopt u gedurende een half jaar het risico om bij ontslag geen WW-uitkering te ontvangen.

Het UWV zal namelijk controleren wat uw vooruitzicht was op het moment dat u de nieuwe baan accepteerde. Als u er op het moment van het overstappen naar een nieuwe werkgever op mocht vertrouwen dat u minimaal voor een half jaar aan het werk kon blijven, dan blijft u gewoon recht op WW behouden. Ook als u onverhoopt binnen een half jaar bij de nieuwe werkgever ontslagen wordt.

Wat u vooral moet doen is

Schriftelijk verweer voeren naar uw voormalige werkgever. Of u nu onterecht ontslagen bent of zelf schuldig bent aan uw ontslag, het UWV vindt dat u verwijtbaar werkloos bent. Om uw recht op ww zoveel mogelijk veilig te stellen, dient u bij elk ontslag de werkgever een brief te sturen dat u het niet eens bent met het ontslag en u beschikbaar bent om uw arbeid te verrichten.

Indien u dit niet doet, zal het UWV u gelijk al uw recht op een ww-uitkering proberen te ontzeggen onder het mom van ‘u heeft geen bezwaar gemaakt tegen uw ontslag, dus u zult het er wel mee eens zijn geweest, danwel erkent u dat het ontslag aan uzelf is te wijten.

Wij kunnen u helpen zodra u door u werkgever ontslagen bent maar ook direct nadat u van het UWV een brief heeft ontvangen dat u geen recht op een ww-uitkering heeft omdat u verwijtbaar werkloos bent. Het is in die gevallen verstandig om door één van onze specialisten (juristen of advocaten) voor u bezwaar te laten maken tegen de (onterechte) weigering van uw ww-uitkering door het UWV. Het UWV kent veelal niet alle details van het ontslag. Wij kunnen voor u in het bezwaarschrift duidelijk en gedetailleerd naar het UWV verworden waarom u ‘niet verwijtbaar werkeloos’ bent. Hierdoor is de kans groot, dat nadat wij bezwaar voor u hebben gemaakt bij het UWV tegen haar besluit om uw geen ww-uitkering toe te kennen, u alsnog door het UWV uw ww-uitkering wordt toegekend.

Tevens kunnen wij gedurende deze bezwaarschriftprocedure het UWV veelal bewegen om u een financieel voorschot te verstrekken, zodat u in elk geval geld heeft om van te leven.